Ausbildungsplatz

Etwas gefunden?

 

Angebote als Industriemechaniker*innen

Berufsreife

Mittlere Reife

Fachabitur

Abitur

Wirtgen GmbH

Benötigter Abschluss: Berufsreife, Mittlere Reife, Fachabitur, Abitur
 

M+C Schiffer GmbH

Benötigter Abschluss: Berufsreife
 

Winkler und Dünnebier Süßwarenmaschinen GmbH

Benötigter Abschluss: Berufsreife
 

INNO FRICTION GmbH

Benötigter Abschluss: Mittlere Reife, Fachabitur, Abitur
 

ATM Qness GmbH

Benötigter Abschluss: Mittlere Reife, Fachabitur, Abitur
 

Birkenstock Productions RLP GmbH

Benötigter Abschluss: Mittlere Reife, Fachabitur, Abitur
 

DELLNER BUBENZER Germany GmbH

Benötigter Abschluss: Mittlere Reife, Fachabitur, Abitur
 

FASTENRATH Befestigungstechnik GmbH

Benötigter Abschluss: Berufsreife, Mittlere Reife
 

romwell GmbH & Co. KG

Benötigter Abschluss: Mittlere Reife
 

Rudnick & Enners Maschinen- und Anlagenbau GmbH

Benötigter Abschluss: Berufsreife, Mittlere Reife, Fachabitur, Abitur
 

ABUS August Bremicker Söhne KG

Benötigter Abschluss: Berufsreife, Mittlere Reife, Fachabitur, Abitur
 

CRACO GmbH

Benötigter Abschluss: Berufsreife, Mittlere Reife, Fachabitur, Abitur
 

SCHOTTEL GmbH

Benötigter Abschluss: Berufsreife, Mittlere Reife
 

Steuler Holding GmbH

Benötigter Abschluss: Berufsreife, Mittlere Reife, Fachabitur, Abitur
 

Vecoplan AG

Benötigter Abschluss: Berufsreife, Mittlere Reife
 

Walter Th. Hennecke GmbH

Benötigter Abschluss: Berufsreife, Mittlere Reife, Fachabitur, Abitur
 

WERIT Kunststoffwerke W. Schneider GmbH & Co. KG

Benötigter Abschluss: Berufsreife, Mittlere Reife
 
 
 

Projektträger

Das Projekt „Westerwälder Naturtalente“ ist aus einer Kooperation der Gemeinschaftsinitiative Wir Westerwälder gAöR, den drei Landkreisen Altenkirchen, Neuwied und des Westerwaldkreises sowie der Agentur ATTENTIO hervorgegangen. Das zentrale Ziel ist es, die Kommunikation und den Austausch zwischen Unternehmen und der heranwachsenden Generation auf kürzestem Wege voranzutreiben. Die enge Zusammenarbeit mit den regionalen Schulen ermöglicht einen direkten Zugang zu den künftigen Auszubildenden und gewährleistet die Erreichbarkeit der Zielgruppe. Zusätzlich zum Printmedium unterstützen neben dem Webportal auch die Social Media-Kanäle auf Facebook und Instagram bei Themen und Fragen rund um das regionale Ausbildungsangebot sowie die Berufswahl.

 

Kooperationspartner und Sponsoren