Böker & Paul AG - Kanzlei für Vermögensmanagement

 

Firmenprofil

Wir sind ein unabhängiges Finanzinstitut und beraten Unternehmer*innen, Selbständige und vermögende Privatkund*innen in finanzwirtschaftlichen Fragestellungen. Für unsere Mandant*innen entwickeln wir individuelle und kreative Lösungen zu Themen wie Vermögensanlagen, Ruhestandsversorgung, Vermögensnachfolge, Asset-Management, Immobilienerwerb und Finanzierungen.

Steckbrief

Böker & Paul AG - Kanzlei für Vermögensmanagement

Branche
Finanzdienstleistungen

Gründung
2010

Standort
Montabaur

Anzahl Mitarbeitende
28

Ausbildungsplätze gesamt
3

Ausbildungsplätze dieses Jahr
2–3

boekerpaul.de

Jobprofil

Wir suchen:

  • Teamplayer mit Begeisterungsfähigkeit
  • Engagement & Leistungsbereitschaft
  • Freude an analytischen Tätigkeiten
  • Interesse an Finanz- & Versicherungsthemen
  • Zuverlässigkeit & Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten:

  • eine fundierte und praxisorientierte Ausbildung in einem renommierten Unternehmen
  • ein familiäres Arbeitsumfeld, flache Hierarchien, ein junger Kollegenkreis
  • ein engagiertes und professionelles Team, das dich während der Ausbildung begleitet und unterstützt
  • abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Projekte, um dein Potenzial optimal zu entfalten
  • arbeiten in einer moderne Arbeitsumgebung mit neuster Technik
  • Möglichkeit der Spezialisierung in den oben genannten Bereichen durch interne und externe Weiterbildungsprogramme nach der Ausbildung
  • Möglichkeit zur Mitgestaltung und Einbringung eigener Ideen in die Unternehmenskultur
  • Wöchentliche Firmenfitness mit Personal Trainer im Unternehmen
  • Jährliche Betriebsausflüge und weitere Teambuildingmaßnahmen

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Böker & Paul AG - Kanzlei für Vermögensmanagement

Stauffenbergallee 3
56410 Montabaur

Tel.: 02602 94946-10

boekerpaul.de

Ansprechpartner für Azubis

Frau Marianne Böker

 

Projektträger

Das Projekt „Westerwälder Naturtalente“ ist aus einer Kooperation der Gemeinschaftsinitiative Wir Westerwälder gAöR, den drei Landkreisen Altenkirchen, Neuwied und des Westerwaldkreises sowie der Agentur ATTENTIO hervorgegangen. Das zentrale Ziel ist es, die Kommunikation und den Austausch zwischen Unternehmen und der heranwachsenden Generation auf kürzestem Wege voranzutreiben. Die enge Zusammenarbeit mit den regionalen Schulen ermöglicht einen direkten Zugang zu den künftigen Auszubildenden und gewährleistet die Erreichbarkeit der Zielgruppe. Zusätzlich zum Printmedium unterstützen neben dem Webportal auch die Social Media-Kanäle auf Facebook und Instagram bei Themen und Fragen rund um das regionale Ausbildungsangebot sowie die Berufswahl.

 

Kooperationspartner und Sponsoren