Stephan Schmidt KG

 

Firmenprofil

Die Stephan Schmidt Gruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und gehört zu den weltweit führenden Produzenten von Spezialtonen und Industriemineralen. 20 eigene Gruben, modernste Aufbereitungsanlagen und ein Team von ca. 200 Mitarbeitenden ermöglichen die Herstellung von jährlich mehr als 1,5 Mio. Tonnen Rohstoffen, die an Kunden weltweit geliefert werden. Wir stehen für innovative und hochwertige Produkte und einen nachhaltigen Umgang mit Ressourcen und Umwelt.

Steckbrief

Stephan Schmidt KG

Branche
Gewinnung & Aufbereitung von Spezialtonen

Gründung
1947

Standort
Dornburg-Langendernbach

Anzahl Mitarbeitende
ca. 200

Ausbildungsplätze gesamt
8

Ausbildungsplätze dieses Jahr
8

schmidt-tone.de/

Berufsreife

Mittlere Reife

Fachabitur

Abitur

Industriekaufleute

Benötigter Abschluss: Mittlere Reife, Fachabitur, Abitur
 

Kaufleute für Digitalisierungsmanagement

Benötigter Abschluss: Mittlere Reife, Fachabitur, Abitur
 

Elektroniker*innen für Betriebstechnik

Benötigter Abschluss: Berufsreife, Mittlere Reife, Fachabitur, Abitur
 

Aufbereitungsmechaniker*innen

Benötigter Abschluss: Berufsreife, Mittlere Reife, Fachabitur, Abitur
 

Prüftechnolog*innen für Keramik

Benötigter Abschluss: Berufsreife, Mittlere Reife, Fachabitur, Abitur
 

Jobprofil

Wir suchen:

  • Motivierte, freundliche & neugierige Teamplayer
  • Interesse & Spaß am Ausbildungsberuf
  • Zuverlässigkeit & Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten:

  • Eine zukunftssichere & vielseitige Ausbildung
  • Ein familiärer Umgang in einem engagierten Team
  • Gute Übernahmechancen nach Ausbildungsabschluss
  • iPad für die Berufsschule & Tankgutschein

Merken

 

Projektträger

Das Projekt „Westerwälder Naturtalente“ ist aus einer Kooperation der Gemeinschaftsinitiative Wir Westerwälder gAöR, den drei Landkreisen Altenkirchen, Neuwied und des Westerwaldkreises sowie der Agentur ATTENTIO hervorgegangen. Das zentrale Ziel ist es, die Kommunikation und den Austausch zwischen Unternehmen und der heranwachsenden Generation auf kürzestem Wege voranzutreiben. Die enge Zusammenarbeit mit den regionalen Schulen ermöglicht einen direkten Zugang zu den künftigen Auszubildenden und gewährleistet die Erreichbarkeit der Zielgruppe. Zusätzlich zum Printmedium unterstützen neben dem Webportal auch die Social Media-Kanäle auf Facebook und Instagram bei Themen und Fragen rund um das regionale Ausbildungsangebot sowie die Berufswahl.

 

Kooperationspartner und Sponsoren